為全面提升公司合同管理規(guī)范化水平，增強(qiáng)干部職工法律風(fēng)險(xiǎn)防控能力，5月20日上午，公司組織開(kāi)展合同管理專項(xiàng)培訓(xùn)。公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員（含技術(shù)職務(wù)干部）、各部門(mén)及子公司合同承辦人員共150余人參加了本次培訓(xùn)，彬州公司以視頻形式參加。

培訓(xùn)開(kāi)始前，公司黨委副書(shū)記、董事、工會(huì)主席馮曉宏結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)際，深刻闡述了合同管理的重要性。他強(qiáng)調(diào)，合同是公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的“法律生命線”，貫穿業(yè)務(wù)全流程，直接影響企業(yè)利益和風(fēng)險(xiǎn)防控成效。特別是行使公權(quán)力的干部和職工，必須牢固樹(shù)立法治思維，嚴(yán)守合規(guī)底線，將合同管理作為履職盡責(zé)的重要抓手。馮曉宏要求參訓(xùn)人員以此次培訓(xùn)為契機(jī)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)法律知識(shí)，深入剖析問(wèn)題短板，切實(shí)提升合同起草、審核、履行及爭(zhēng)議解決的全流程管理能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

本次培訓(xùn)圍繞“問(wèn)題剖析”與“風(fēng)險(xiǎn)防控”兩大主題展開(kāi)。法律審計(jì)部王翠翠系統(tǒng)梳理了合同管理中的幾大常見(jiàn)問(wèn)題：合同主體資質(zhì)審查不嚴(yán)，如合作方履約能力缺失導(dǎo)致糾紛；合同標(biāo)的約定模糊，引發(fā)交付標(biāo)準(zhǔn)爭(zhēng)議；權(quán)利義務(wù)條款失衡，損害公司合法權(quán)益；履行過(guò)程跟蹤缺位，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警滯后；違約責(zé)任約定不明，爭(zhēng)議解決成本攀升；通過(guò)剖析，使參訓(xùn)人員直觀感受到合同管理疏漏的可能產(chǎn)生的嚴(yán)重后果，進(jìn)一步強(qiáng)化了合規(guī)意識(shí)。

在風(fēng)險(xiǎn)防控環(huán)節(jié)，培訓(xùn)聚焦于合同審核要點(diǎn)，提出“四重把關(guān)”要求：一是嚴(yán)審合同主體資質(zhì)，確保合作方具備履約資格；二是細(xì)化條款表述，杜絕模棱兩可的約定；三是強(qiáng)化履約跟蹤機(jī)制，建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，完善履約證據(jù)留存與風(fēng)控機(jī)制；四是完善糾紛解決路徑，優(yōu)先約定有利管轄方式。

會(huì)后，法律審計(jì)部負(fù)責(zé)人表示，后續(xù)將推動(dòng)合同管理培訓(xùn)常態(tài)化，通過(guò)開(kāi)展案例巡講、組織合同考試、優(yōu)化審核流程等方式，持續(xù)筑牢公司風(fēng)險(xiǎn)防控體系。未來(lái)，公司將以更規(guī)范的合同管理為抓手，全面提升依法治企水平，為戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)實(shí)保障。